Перейти к публикации

ВНЖ по схеме "10 негритят"

Dwt
Если бы все было так просто, население Англии утроилось бы за полгода. Разводилово это, без вариантов. Причем самого низшего пошиба, когда для того, чтобы тебе дали 1 миллион фунтов, надо сначала дать 5000 фунтов :)

Может не стоит на "специалиста" внимание обращать? Хотя она может такого насоветовать...

qwerty771
Мне почему-то кажется, что обсуждение вопроса, как обойти болгарские законы, - это наследие российской действительности. Ведь дело не в суровости закона, а его обязательности для всех. Не так ли?

А мне кажется, что тут как раз обсуждаются исключительно законные способы получения ВНЖ. Незаконные гораздо дешевле, но менее надежны.

.. У меня 15 работает, но предоставление ВМЖ услуга для близких и не более.

Ага! Вот и ответ на один из моих вопросов, спасибо.)

А вот еще:

... Чтоб не быть голословным - у меня сейчас 3 человека уже по 3-4 года на ВМЖ по этой статье в нашей фирме! Правда в фирме не 10 болгар а 50!:)

Это значит, что всё возможно.

И все таки, возможно, у кого-то есть информация о минимальных требованиях в соответствии с болгарским законодательством?

Skorpion_BG, joni ! Поделитесь, если возможно, информацией. Какие минимумы можно платить своим работникам?

Skorpion_BG
Анатолий Гоцов
АSkorpion_BG, joni ! Поделитесь, если возможно, информацией. Какие минимумы можно платить своим работникам?

Плачу от 400 до 1000лв.! Но как я писал это работающая фирма! А так есть так называемые "Минимални осигурителни прагове" в зависимости от рода деятельности!

http://осигуровки2011.com/wp-content/uploads/2010/12/Minimalen_Osiguritelen_Dohod_2011.pdf

Eurik
...

Вы хоть понимаете о чем Вы говорите? Какое впечатление Вы создаете о русскоязычных? С таким подходом Вы получите не ВНЖ а клизму с толчеными ракушками.

О чём это Вы? Какое впечатление и за что клизма?

Человек рассматривает возможный законный вариант ВНЖ, просчитывает возможности. Совершенно нормально.

Гость Глокая Куздра
Если бы все было так просто, население Англии утроилось бы за полгода. Разводилово это, без вариантов. Причем самого низшего пошиба, когда для того, чтобы тебе дали 1 миллион фунтов, надо сначала дать 5000 фунтов :)

Эх, Борка. Посмотри кому понравилось твое сообщение.

joni и dwt нравится это.
Что-то в консерватории не ладно.
qwerty771
Своим я плачу от 600 до 1000лв., плачу за них налоги +30% , легко посчитать. Сколько платят не работающие фирмы, я не знаю.

Спасибо за информацию. Хотя, не очень понятно-в месяц? Каждому?

Вы хоть понимаете о чем Вы говорите? Какое впечатление Вы создаете о русскоязычных?

Понимаю. Не знаю какое впечатление, но, скорее всего в меру собственного восприятия.

С таким подходом Вы получите не ВНЖ а клизму с толчеными ракушками.

С каким? Не вижу ничего ни криминального ни предосудительного. Что Вам не понравилось в моем подходе? Как мне кажется, во всем миру именно такой подход-получать определенный требуемый объем выполненных работ с минимально возможной оплатой. Бывает иначе? Простите, я не встречал.

Кстати, я не говорил, что хочу получить ВНЖ. Я просто предложил обсудить это.)

Человек рассматривает возможный законный вариант ВНЖ, просчитывает возможности. Совершенно нормально.

Именно так.

Поясню.

Я имею ввиду вот что: Возможно ли содержать в своем штате, к примеру, 10-12 человек или больше. Но они будут не полный день заняты. Или будут иметь свободный график и определенный объем работ. Или будут вызываться для определенных работ по мере необходимости.

При этом будут постоянно числиться, получать все необходимые выплаты.

Какой тут может быть минимум? Ведь существуют какие-то нормы по трудовому законодательству. Вот я о чем. В который раз.

Andorf
Александър, Варна

Поясню.

Я имею ввиду вот что: Возможно ли содержать в своем штате, к примеру, 10-12 человек или больше. Но они будут не полный день заняты. Или будут иметь свободный график и определенный объем работ. Или будут вызываться для определенных работ по мере необходимости.

При этом будут постоянно числиться, получать все необходимые выплаты.

Какой тут может быть минимум? Ведь существуют какие-то нормы по трудовому законодательству. Вот я о чем. В который раз.

Да, возможен не полный рабочий день, соответственно зарплата и осигуровки будут меньше. Я так делал, но это было давно. Все десять болгар работали на пол ставки. Как сейчас, наверное может подсказать бухгалтер, владеющий подобными вопросами. У нас на форуме по моему его еще нет. Приглашу сегодня с другого форума.

4rtopolox

АНН в студию.

Odna Katya
АНН в студию:).

ОЙ! Не надо

Andorf
Александър, Варна
ОЙ! Не надо:mad::D

Нет, это Harita. :) Думаю и Скорпион может ответить на этот вопрос.

Сергей Попов
Да, возможен не полный рабочий день, соответственно зарплата и осигуровки будут меньше. Я так делал, но это было давно. Все десять болгар работали на пол ставки. Как сейчас, наверное может подсказать бухгалтер, владеющий подобными вопросами. У нас на форуме по моему его еще нет. Приглашу сегодня с другого форума.

К сожалению, нет четкой нормы в законе, и опять возможно вопрос о пребывании будет решать чиновник на свое усмотрение/ понимание/ закона. В законе написано- 10 человек. Нет требований полная или неполная занятость. Это вопросы бухгалтерии и соответственно обязательных отчислений по обеспечениям, но не должны влиять на основание по пребыванию.

Калинка-Вяра
Нет, это Harita. :) Думаю и Скорпион может ответить на этот вопрос.

ХАРИТА Великолепный специалист с большим опытом, я двумя руками ЗА!! Она в свое время спасла мою фирму, не говоря уж о прекрасных чисто человеческих качествах, которые у анн-2 отсутствуют начисто

Eurik
Да, возможен не полный рабочий день, соответственно... Осигуровки будут меньше.

По-моему, нет, минимальные осигуровки платятся независимо от степени занятости.

Oleander
Ольга, София
По-моему, нет, минимальные осигуровки платятся независимо от степени занятости.

Мне тоже кажется, что это было бы логично, а иначе зачем это Болгарии? Наверняка так и есть.

qwerty771
Да, возможен не полный рабочий день, соответственно зарплата и осигуровки будут меньше. Я так делал, но это было давно. Все десять болгар работали на пол ставки. Как сейчас, наверное может подсказать бухгалтер, владеющий подобными вопросами. У нас на форуме по моему его еще нет. Приглашу сегодня с другого форума.

Спасибо.

Еще пояснение: Дело в том, что в силу специфики моего бизнеса, мне не нужны работники на весь день. И не нужны на каждый день.

ЗЫ Читал Ваше интервью на "Чемодане". Спасибо за интересное мнение.

К сожалению, нет четкой нормы в законе, и опять возможно вопрос о пребывании будет решать чиновник на свое усмотрение/ понимание/ закона. В законе написано- 10 человек. Нет требований полная или неполная занятость. Это вопросы бухгалтерии и соответственно обязательных отчислений по обеспечениям, но не должны влиять на основание по пребыванию.

Спасибо.

С одной стороны, вроде бы это хорошо-можно сэкономить. Но с другой, как-то хочется четкого алгоритма. Для уверенности в успехе.

Miky

Что бы признать т. Н. "осигурителен стаж", то рабочии работающии при т. Н."непълно работно време" должен отработать как минимум 4 часа. Если отработано менше половинырабочего дня, соответно стаж для всех осигуритьных случаев признается грубо говоря как процентное соотношение к 8 часовому рабочему дню.. Не знаю как практически третирует это миграционное законодательство, но есть прямая логика что можно связат количество открытых рабочих мест к нормальному рабочему дню. Другими словами если осигуровки идут менше 4 часа, то могут потребовать 20 человек, тем более насколько мне известно там требуют ведомости и еще кучу документов. Но повтаряю у меня практика в миграционных вопросов нет по понятным причинам.:)

Что касается основного вопроса темы. Сдесь есть несколько возможностей.

1. Изначально мошеническая схема. Нанимаете 10 человек и им платите только осигуровки и налоги. Зарплату оформляете, но фактически не выплачиваете. Если платите минимальную зарплату 240 лв. И осигуровки по мин. Осигурительного прага 250лв./реально более вероетно 300лв./Будете платит в бюджете где то около 100 на человека в месяц. Однако минусы-схема кримилальная или почти криминальная, подделываются документы, в конспирации участвуют много людей и она по всей вероятности лопнет, если вообще найдете бухгалтер работающии по етой схеме он своего будеть требовать, очень скоро рабочие и бухгалтер поймут зачем Вам эта схема у будут выдвигать свои требования ит. Д. Короче это глупость и не рекомендую.:oops:

2. Фирма реально работает что то. У меня однако есть сильные сомнения что найдете кто то что бы он реально работал за 250 лв. Вероятнее всего что зарплати будут выше например около 350 лв. И осиг. Праг 330лв. Тогда работодатель платит государству 62лв. И выплачивает зарплату 350вл. Или расход будет 412 лв. На человека. Ваш рабочии реально будет получат где то около 270лв. Здесь есть нюанс можете платит официальную зарплату 240 лв. И остальную неофициальную да 330. Выгрыш небольшой при этих уравнях потому что почти не осигуровки не меняются только 10% налог. В реальной все будет завесет от сфера деятельности, осигурительный праг можеть быть другой и т. Н. И очень важно найдете ли нормальные работники для подобных зарплат. Для цели примера я бы считал месячный расход где то на уровне500-600 на человека.

3. Возможна и схема когда через вашу фирму оформляете реально работающих рабочих в компанию знакомого и все оформляется как лизинг персонала. Тут все зависит от свези и знакомств так что экономический модель можеть быть разны:)

Нет. Минимальные осигуровки платятся независимо от степени занятости.

Минималные осигуровки "минимални осигурителни прагове" относятся для полного рабочего дня. Если работаете 4 часа то осигуровки будут наполовину.

Andorf
Александър, Варна

Минималные осигуровки "минимални осигурителни прагове" относятся для полного рабочего дня. Если работаете 4 часа то осигуровки будут наполовину.

Все правильно. Осигуровки платятся с начисленной заработной платы, а не с минимальной.

Для полиции по миграции необходим документ из НАП (не помню как он точно называется), где написано что есть N- количество работников и задолженности по осигуровкам нет на такую то дату. А сколько часов там они работают не писалось. Сейчас не знаю, думаю что ничего не изменилось. На практике лучше несколько человек поставить на полный рабочий день, а большую часть пол ставки. Проблем с Законом не должно быть.

ЗЫ Читал Ваше интервью на "Чемодане". Спасибо за интересное мнение.

И Вам спасибо. Поступило неожиданное предложение ответить на вопросы, я и ответил, как чувствую и знаю.

Гость Глокая Куздра

И Вам спасибо. Поступило неожиданное предложение ответить на вопросы, я и ответил, как чувствую и знаю.

Тоже читал. Становишься знаменитым.

В узких кругах.

Eurik
...

Минималные осигуровки "минимални осигурителни прагове" относятся для полного рабочего дня. Если работаете 4 часа то осигуровки будут наполовину.

Да и Бог с ними, с осигуровками, для этих тонкостей есть бухгалтер ;).

Но всё-равно кажется нелогичным, однако :). Сомневаюсь всё-равно ;).

Skorpion_BG
Анатолий Гоцов

Но всё-равно кажется нелогичным, однако :). Сомневаюсь всё-равно ;).

Не сомневайся, не сомневайся!!

Хотя я не бухгалтер, мамой клянусь!

Eurik
Не сомневайся, не сомневайся!!:)

Хотя я не бухгалтер, мамой клянусь!:p:D

Ладно, убедили.

В свете новой инфы, надо подумать, не извлечь ли мне из этого выгоду

Miky

Ну что же, быть последователем Декарта и подвергать все сомнению очень даже хорошо.

Irinaonix

Всегда было интересно а на каких основаниях пребывает бесчисленное множество китайцев и т. П. Граждан различных третьих держав

Harita

Подтверждаю, что при 4-часовом рабочем дне и осигуровки будут наполовину. Но и осигурителен стаж тоже наполовину и даже меньше.

Можно в принципе и меньше, чем на 4 часа осигурять персонал (как раз для тех случаев, когда работники вам нужны не целый день и даже не каждый день), главное, все правильно оформить. Но мне кажется лучше сначала уточнить в Миграции (причем непосредственно в том городе, в котором вы собираетесь подавать на ВНЖ), какие документы от вас потребуют и не окажется ли, что если у вас 10 человек по 2 часа в день, то ВНЖ не дадут.

Irinaonix

раньше нужно было предоставить справку из налоговой о наличии 10 трудовых договоров, по ТЗ не знаю можно ли заключить трудовой договор менее чем на половину рабочего дня, можно на 4 часа по минималке для данной отрасли. Вернусь к вопросу о китайцах, турецких строительных бригадах и пакистанских торговцах шелками и кальянами. Открывалась болгарская фирма с 10 негритятами болгарскими, где учередителями являлось китайцев человек 50 по 0.00001 процента акций, говорят прокатывало, сейчас не знаю. Форума О Болгарии по китайски нет, информацию проверить проблематично.

ASN

Могут ли это быть в числе 10 нанятых болгар нижеприведённые должности, если адрес фирмы совпадает с адресом проживания в Болгарии:

1) Няня для 2-х летки

2) Гувернантка для 8-ми летки

3) Повар

4) Уборщица

5) Водитель

6) Репетитор по английскому для детей

7) Репетитор по болгарскому для детей

8) Репетитор по болгарскому для взрослых

9) и 10) - ещё парочка репетиторов по какому-нибудь иностранному языку.

Eurik
Могут ли это быть в числе 10 нанятых болгар нижеприведённые должности, если адрес фирмы совпадает с адресом проживания в Болгарии:

1) Няня для 2-х летки

2) Гувернантка для 8-ми летки

3) Повар

4) Уборщица

5) Водитель

6) Репетитор по английскому для детей

7) Репетитор по болгарскому для детей

8) Репетитор по болгарскому для взрослых

9) и 10) - ещё парочка репетиторов по какому-нибудь иностранному языку.

Почему нет? Платите им зарплату и осугуровки и вперёд.

Dwt
Могут ли это быть в числе 10 нанятых болгар нижеприведённые должности, если адрес фирмы совпадает с адресом проживания в Болгарии:

1) Няня для 2-х летки

2) Гувернантка для 8-ми летки

3) Повар

4) Уборщица

5) Водитель

6) Репетитор по английскому для детей

7) Репетитор по болгарскому для детей

8) Репетитор по болгарскому для взрослых

9) и 10) - ещё парочка репетиторов по какому-нибудь иностранному языку.

Проблем не будет, только оформите их

Красиво по рабочему тарификатору.

ASN

Eurik,

dwt

Спасибо :) Получается, должности нанятых людей могут не относится к деятельности компании. Отлично :)

Dwt
Eurik,

dwt

Спасибо :) Получается, должности нанятых людей могут не относится к деятельности компании. Отлично :)

Должны относиться. Я поэтому про тарификатор написал. Бухгалтер должен их граматно оформить.

Please sign in or register to post a comment.
  • Похожие темы

    • ВНЖ в Болгарию из EC

      Здравствуйте. Мы с женой граждане Литвы (пенсионеры), планируем покупку недвижимости в Варне. Может ли кто-нибудь прокомментировать наши вопросы: Как будет регулироваться наше пребывание в Болгарии? Нужен ли ВНЖ? Что он дает? Спасибо за помощь.
  • qwerty771

Войти

У вас нет аккаунта? Регистрация

  • Не рекомендуется на общедоступных компьютерах
  • Забыли пароль?

  • Создать...