Возможность зарабатывать, имея ВНЖ

mika58, 10.11.14

  1. mika58

    mika58 Активный участник

    Регистрация:
    04.02.13
    Сообщения:
    230
    Адрес:
    Варна
    Возможность зарабатывать, имея ВНЖ
    Прошу откликнуться знающих законы. Мне сказали, что имея ВНЖ я не имею право работать по Трудовому Договору, но вполне законно оказывать временные услуги на условиях Договора Подряда. Так ли это? Я бы с удовольствием так поработала (преподавание) - скучно жить только бытом, но не хочеься нарушать закон, подвергая себя риску не получить очередное ВНЖ из-за этой деятельности.
     
    10.11.14
  2. Зай Атс

    Зай Атс Постоянный участник

    Регистрация:
    23.09.14
    Сообщения:
    2.385
    Адрес:
    Болгария
    Работать с ВНЖ по найму Вы можете например, будучи женой гражданина Болгарии. А вообще то и трудовой договор можно заключить при условии получения разрешения Министерство труда.
    Вот здесь полные условия: http://www.lex.bg/bg/laws/ldoc/-548909054.
    ЗЫ. А что в Вашем понимании в данном случае "договор подряда"?
     
    10.11.14
  3. mika58

    mika58 Активный участник

    Регистрация:
    04.02.13
    Сообщения:
    230
    Адрес:
    Варна
    Спасибо Вам за ссылку. Сейчас сяду штудировать. Работодатели сказали, что консультировались и это можно оплачивать кратковременные разовые услуги гражданам с ВНЖ. Там, насколько я помню смысл такой: позвали меня сделать то-то. Оказана услуга. Оплата производится с оформлением разового договора на эту сумму и актом приёма-передачи. Якобы вся белая отчетность по налогам на работодателе в этом случае.
    А разрешение мин труда у меня или у работодателя?
    Нет, я здесь на ВНЖ как обеспеченный пенсионер с мужем и детьми.
    Ой, по ссылке только основной рубрикатор и то на болгарском - это я утону без знания языка. :banghead:
     
    10.11.14
  4. Зай Атс

    Зай Атс Постоянный участник

    Регистрация:
    23.09.14
    Сообщения:
    2.385
    Адрес:
    Болгария
    Наверное это имеется в виду гражданский договор? Тогда очень не рекомендую соглашаться. Раньше это проходило, но в последнее время Инспекция по труду к этому очень жёстко относится, считая такие договоры скрытыми трудовыми. Могут быть неприятности.
     
    10.11.14
  5. mika58

    mika58 Активный участник

    Регистрация:
    04.02.13
    Сообщения:
    230
    Адрес:
    Варна
    Спасибо вам огромное за предупреждение. Буду думать, как выходить из этого положения.
     
    10.11.14
  6. Skorpion_BG

    Skorpion_BG Модератор

    Регистрация:
    05.01.11
    Сообщения:
    9.557
    Адрес:
    Банкя-Чипровци
    Регистрируете фирму и оказываете услуги от имени фирмы!
     
    10.11.14
  7. DenGT

    DenGT Постоянный участник

    Регистрация:
    15.07.12
    Сообщения:
    1.989
    Адрес:
    Варна
    В фирме вы должны быть учредителем и управителем. Работать управителю по договору между фирмами можно со статусом ВНЖ. Соответственно, будете платить все налоги итд
    Опыт работы по таким договорам есть. Перед тем, как все затеять ходили на консультации в НАП. Кстати, еженедельно они проводят консультации со всеми желающими, кто имеет к ним вопросы. Как вариант, сходите к ним со всеми вопросами.
     
    10.11.14
  8. Skorpion_BG

    Skorpion_BG Модератор

    Регистрация:
    05.01.11
    Сообщения:
    9.557
    Адрес:
    Банкя-Чипровци
    Конечно! Еще бухгалтерское обслуживание, подача деклярации и отчетов и т. д. и т. п.
     
    10.11.14
  9. mika58

    mika58 Активный участник

    Регистрация:
    04.02.13
    Сообщения:
    230
    Адрес:
    Варна
    Спасибо, господа Skorpion_BG и Den_GT. Фирма получается уж очень навороченно для того, чем я собралась себя "развлекать". Это мастер-классы по фильцеванию в центре развития детей. А еще вроде есть такая форма что-то вроде частный торговец аналог ИП в России?
     
    10.11.14
  10. Skorpion_BG

    Skorpion_BG Модератор

    Регистрация:
    05.01.11
    Сообщения:
    9.557
    Адрес:
    Банкя-Чипровци
    Да, есть - ЕТ (едноличен търговец), но Вам не подходит, не можете зарегистрировать такую форму. Для этого нужно ЕГН, т. е. минимум ПМЖ или ДВЖ!
     
    10.11.14
  11. DenGT

    DenGT Постоянный участник

    Регистрация:
    15.07.12
    Сообщения:
    1.989
    Адрес:
    Варна
    Я думаю, что это вы можете делать и без договоров и прочего. Просто проводите мастер-классы и если вдруг что-то где-то, то всегда можете сказать, что это просто безвозмездно вы занимаетесь с детьми.
    Или, что вы одна из родителей итд.
    P. S. Но помните, что это не совсем законно ;)
    P. S. 2 - Народ тут парикмахерами, косметологами, нянями, секретарями и т. д. работает без договором и прочего годами ...
     
    10.11.14
  12. mika58

    mika58 Активный участник

    Регистрация:
    04.02.13
    Сообщения:
    230
    Адрес:
    Варна
    Да я бы тоже рискнула, но этот центр развития оформляет все законно и приглашает заключить договор. Думаю тогда подумать про договор безвозмезной услуги/спонсорской помощи чтобы и они прикрыты были документом на случай прихода проверки, и я не подставлялась. Как полагаете?
     
    10.11.14
  13. Зай Атс

    Зай Атс Постоянный участник

    Регистрация:
    23.09.14
    Сообщения:
    2.385
    Адрес:
    Болгария
    Почему обязательно и учредителем? Управитель необязательно должен быть учредителем, другое дело, что если директор не учредитель, то ему полагается минимальная зарплата в соответствии с минимальным прагом. Со всеми вытекающими осигуровками и прочим.
     
    10.11.14
  14. Radmila

    Radmila Активный участник

    Регистрация:
    16.04.13
    Сообщения:
    429
    Адрес:
    Москва-Добрич-Варна
    Скажите, пожалуяста, неприятности могут быть у кого? у фирмы или у сотрудника, нанятого по такому гражданскому договору?
     
    11.11.14
  15. mika58

    mika58 Активный участник

    Регистрация:
    04.02.13
    Сообщения:
    230
    Адрес:
    Варна
    1 Поясните, пожалуйста, эту ли форма договора Вы имели ввиду?
    image.jpg
    2 Могли бы вы перечислить неприятности (штраф и какой или экстрадиция) для работающего? В этой компании меня уверяют, что все неприятности с проверками целиком ложаться на плечи компании, а отдельных персонал инспекция наоборот защищает.
     
    11.11.14
  16. Зай Атс

    Зай Атс Постоянный участник

    Регистрация:
    23.09.14
    Сообщения:
    2.385
    Адрес:
    Болгария
    У обоих сторон.
    На фотографии видимо один из видов ГД. Вот хорошая статья про ГД, если понимаете болгарский: kostelbg.net/home/Grajdanski_dogovori.
    По штрафам: "За чужденец, извършвал без разрешение трудова дейност, и за физическото лице, приело на работа такъв, глобата е от 500 до 5000 лв., а на юридическите лица се налага имуществена санкция от 20 000 лв. "
     
    11.11.14
  17. Lik

    Lik Участник

    Регистрация:
    23.05.11
    Сообщения:
    92
    Адрес:
    Москва, м. Речной вокзал
    Да уж, со всех сторон обложили...:cry:
     
    11.11.14
  18. mika58

    mika58 Активный участник

    Регистрация:
    04.02.13
    Сообщения:
    230
    Адрес:
    Варна
    Спасибо за подробный ответ, Зай Атс. Придётся крепко подумать :thumbsdown:
     
    11.11.14
  19. Yaroslaw

    Yaroslaw Активный участник

    Регистрация:
    06.09.14
    Сообщения:
    961
    Адрес:
    Москва
    @mika58, а что такое фильцевание, если не секрет?
     
    14.11.14
  20. mika58

    mika58 Активный участник

    Регистрация:
    04.02.13
    Сообщения:
    230
    Адрес:
    Варна
    14.11.14
  21. Роза77

    Роза77 Постоянный участник

    Регистрация:
    07.02.13
    Сообщения:
    1.810
    Адрес:
    Бургас, Болгария
    У меня хлебцы открылись по этой ссылке ?
     
    14.11.14
  22. Провинциалка

    Провинциалка Активный участник

    Регистрация:
    25.09.14
    Сообщения:
    193
    Адрес:
    Тополовград, Болгария
    У меня по вашей ссылке открывается страничка про еду, а не про валяние :(
     
    14.11.14
  23. Yaroslaw

    Yaroslaw Активный участник

    Регистрация:
    06.09.14
    Сообщения:
    961
    Адрес:
    Москва
    Понятно. По поводу Вашего вопроса (Вам безусловно имеет смысл дополнительно проконсультироваться с болгарским юристом) - если Ваш договор не предполагает работы по какому-либо расписанию и фиксированной оплаты за период времени (за месяц, например) - это не трудовой договор. Это оказание услуг. Проблемы возникают тогда, когда под видом договора подряда фактически действует трудовой договор - с рабочим местом, расписанием и фиксированной оплатой. В случае о котором написал я - проблем быть не должно. Смысл в том, что договор только устанавливает ставку оплаты за один мастер-класс, а сколько их будет в месяц, когда они будут проводиться и будут ли проводиться вообще - это определяет заказчик разовыми заявками. Пригласит - заплатит. Не пригласит - не заплатит. В этом случае никто и никогда не признает это трудовым договором.
     
    14.11.14
  24. Tonybg

    Tonybg Активный участник

    Регистрация:
    09.06.14
    Сообщения:
    410
    Адрес:
    Варна
    @Yaroslaw, а вы болгарский юрист?
     
    14.11.14
  25. Yaroslaw

    Yaroslaw Активный участник

    Регистрация:
    06.09.14
    Сообщения:
    961
    Адрес:
    Москва
    Нет. Я русский юрист. И знаком с болгарским законодательством. Поэтому и уточнил, что нужно проконсультироваться с болгарским юристом
     
    14.11.14