Miky 21 июня 2018 Да, Ваша жена может получить разрешение на продолжительном пребывании на основании того что у вас будет синя картта. Члены семьи притежателей синей карты в принципе имеют право работать после получения разрешения от Агенции по занятости. К конкретном случае, вет врач это регулированая професия и потребует процедуру признания проф квалификации. Наверно через Агенция за безопасност на храните, в принципе это орган, который регулирует деятельност ветеринарных врачей.
Eyellow 21 июня 2018 Спасибо! А до получения мной синей карты жена сможет получить визу Д, на том основании, что у меня есть такая виза и разрешение на работу?
Miky 21 июня 2018 С подробностями процедуры получения разрешения не знаком, не скажу. Но наверно HR той компании, которая предложила вам офер сможет разаснить процедуру насчет членов семьи более подробно.
IrinaKras 23 июля 2018 Всем привет! Подскажите, пожалуйста: 1. В списке работников, имеющим право подаваться на карту как недостающим высококвалифицированным специалистам, не нашла тестировщика. Это значит, что QA в пролете? Или их можно отнести к коду 2519 (разработчики и аналитики ПО, не подходящие под другие пункты)? 2. Обязательно ли наличие диплома по закону Болгарии? В Польше, например, точно знаю, что если диплома по специальности нет, то подойдут 3 года стажа по заявленной специальности. Здесь это работает? Спасибо)
Avt82 23 июля 2018 Добрый день. 1. В списке работников, имеющим право подаваться на карту как недостающим высококвалифицированным специалистам, не нашла тестировщика. Это значит, что QA в пролете? Или их можно отнести к коду 2519 (разработчики и аналитики ПО, не подходящие под другие пункты)? Не уверен по 2519 или нет, но QA получают синюю карту, знаю достоверно. 2. Обязательно ли наличие диплома по закону Болгарии? В Польше, например, точно знаю, что если диплома по специальности нет, то подойдут 3 года стажа по заявленной специальности. Здесь это работает? Наличие высшего образования обязательно. Для инженерной должности надо инженерное образование, но не обязательно профильное (на примере: юридическое или филологическое образование ничем не поможет, а вот физик/математик/еще что для работы в ИТ вполне катит). В теории (ссылку на первоисточник не приведу, из серии "слышал что вроде так, а искать подтверждение времени нет"), может являться достаточным условием не менее 3 лет опыта работы по специальности (подается выписка из трудовой, например). Но у нас был случай когда человеку (с _не_ инженерным ВО) не смогли получить синюю карту по стажу работы. Может быть такие юристы (вполне вероятно), и не захотели морочиться. Ну а может и действительно есть требование по инженерному образованию. Как-то так.
Kaktu Стефания, Стара Загора Стефания, Стара Загора 23 июля 2018 2. Обязательно ли наличие диплома по закону Болгарии? В Польше, например, точно знаю, что если диплома по специальности нет, то подойдут 3 года стажа по заявленной специальности. Здесь это работает? Высшее образование, доказывающее необходимую для соответной работы компетенцию - обязательно: https://www.lex.bg/bg/laws/ldoc/2136803084 ... Раздел III. Синя карта на Европейския съюз Чл. 17 ... (2)(Изм. - ДВ, бр. 24 от 2018 г., в сила от 23.05.2018 г.) Решението по ал. 1 се предоставя в 15-дневен срок от подаване на заявлението при спазване на чл. 7, ал. 1, т. 3 и 4, когато: 1. Работникът - гражданин на трета държава, притежава необходимата за съответната работа компетентност - придобито висше образование, което се удостоверява с диплома, удостоверение или друг документ, издаден от компетентен орган, след обучение с продължителност не по-малка от три години, проведено от образователна институция, призната като висше училище от съответната държава;
IrinaKras 23 июля 2018 может являться достаточным условием не менее 3 лет опыта работы по специальности (подается выписка из трудовой, например). Но у нас был случай когда человеку (с _не_ инженерным ВО) не смогли получить синюю карту по стажу работы. Может быть такие юристы (вполне вероятно), и не захотели морочиться. Ну а может и действительно есть требование по инженерному образованию. Спасибо за информацию! Высшее образование, доказывающее необходимую для соответной работы компетенцию - обязательно: Спасибо! Видимо, придется идти во фриланс...
Avt82 23 июля 2018 Видимо, придется идти во фриланс... Или получать обычное разрешение на работу, его делают дольше, но требования по-проще будут.
AlexAero 22 августа 2018 Здравствуйте! Мы с партнером создаем новый IT-стартап, который рассчитываем вырастить в большой бизнес. Надежды эти довольно обоснованные, мы уже создавали успешные IT-проекты в прошлом. Если я правильно понимаю, то Болгария довольно удачное государство с точки зрения и налога на бизнес, и личных налогов, а так же возможности получить ВНЖ и ПМЖ. В связи с этим у меня вопрос: Могу ли я открыть собственную компанию и нанять себя и партнера в нее как специалистов, чтобы получить Blue Card? Если это невозможно, я могу попросить своих европейских друзей открыть компанию, которая наймет меня и моего партнера. Повторюсь, бизнес планируется не фиктивный, а настоящий, но первый год-полтора, это скорее будет требовать инвестиций, чем приносить прибыль. Заранее спасибо за ответы.
Miky 22 августа 2018 Могу ли я открыть собственную компанию и нанять себя и партнера в нее как специалистов, чтобы получить Blue Card? Синя карта в принципе предназначена для лиц нанятых по трудовом договоре, а не для собствеников и учредителей. Так что по существу ответ здесь будет скорее, нет. Для Синя карта требуется трудовой договор/срочный/ и должность соотвествующая списку допустимых професии согласно закону о трудовой миграции и соотвеному класификатору професии. А так же соотвествующий документ о образования. Если компания уже открыта и у нее есть свой управляющий, то он может нанят Вас как высоко квалифицированный специалист, если соотвествуете требования закона по документам. При этом у вас по трудовом договоре должна быть отражена зарплата минимум 1.5 средней за стране/ приблизительно 1600лв./ и на нее нужно платить соотвествующие осигуровки, независимо от того имеет ли компания прибыль или нет.
AlexAero 22 августа 2018 Miky, я почему про такую схему спрашиваю: как я понял, по Blue Card проще ПВНЖ (Бессрочный ВНЖ) получить, чем просто как собственнику бизнеса... Надо - будем платить. Я почти убежден, что мы довольно быстро начнем зарабатывать.
Peter23 Варна Варна 22 августа 2018 @AlexAero, с ВНЖ вам стоит отдельно разобраться. Чтобы получить разрешение за постоянно/дългосрочно пребиваване (обычно их называют ПМЖ и ДВЖ, они бессрочные) нужно просто прожить в стране 5 лет с разрешением на продължително пребиваване (ВНЖ, обычно дается на год), независимо от того, на каком основании оно было получено. Есть лишь пара оснований с отличиями, в частности родитель болгарского гражданина получает ПМЖ/ДВЖ через 3 года пребывания в стране с ВНЖ. Далее, сам факт собственности бизнеса не дает право на ВНЖ. Лишь наняв в свой бизнес 10 болгар на полный день, вы получите право на ВНЖ. Открыть фирму, назначить себя директором - запросто. Выписать самому себе синюю карту - маловероятно, все-таки решение о предоставлении карты вручную принимается.
AlexAero 22 августа 2018 @Peter23, да, я же забыл еще про это - про 10 человек нанять, чтобы получить ВНЖ для владельца бизнеса... Проект, на который ходили до 500 тысяч человек в день у меня обслуживали 2 человека... И чтобы загрузить десятерых надо чтобы не 2,5 мнл ходило, а 10... Не люблю и не умею раздувать штат сотрудников ((( Поэтому все же Блю Кард...
Miky 22 августа 2018 (Бессрочный ВНЖ Видине ли в Болгарии есть следующие виды пребывания Продължително. Продлевается ежегодно Постояно / дългосрочно - дается после 5 лет продолжительного пребынатия. Существует и возможность получить напрямую постоянное пребывание, но это связано с существуные инвестиции.
AlexAero 22 августа 2018 Если я правильно понял, теперь Blue Card можно получить на 4 года... Вариант существенных инвестиций не рассматривается, тк я не чиновник и мне деньги не дарили)))
Miky 22 августа 2018 Не люблю и не умею раздувать штат сотрудников В принципе существует и т. Н. Свободна практика по которой тоже можно получить разрешение па продолжительное пребывание и доступ к рынка труда. Нужно предоставить бизнесплан. Так же есть возможность получить право пребывания и при вложения в 250тыс и 5 рабочих мест в неблагополучных районов. Так же есть возможность получит разрешение за работу и пребывание по внутри корпоративному трансферу. Если компания из другой страны посылает своего служащего в дочерную компанию.
AlexAero 22 августа 2018 В принципе существует и т. Н. Свободна практика по которой тоже можно получить разрешение па продолжительное пребывание и доступ к рынка труда. .... Если компания из другой страны посылает своего служащего в дочерную компанию. Те идея, чтобы пусть не я, но друзья европейцы открыли компанию и пригласили меня и товарища по Blue Card не осуществимая? Кто и как будет оценивать план всегда не понятно. Я хочу найти простой и понятный ход...
Miky 22 августа 2018 Те идея, чтобы пусть не я, но друзья европейцы открыли компанию и пригласили меня и товарища по Blue Card не осуществимая? Кто и как будет оценивать план всегда не понятно. Я хочу найти простой и понятный ход... Почему же, теаретично осуществима если будет соотвествувать требованиям о Синя карта. А оценки делают те кто выдают разрешение. Не знаю как посмотрят если такое требование направить новая компания без персонала.
AlexAero 22 августа 2018 Почему же, теаретично осуществима если будет соотвествувать требованиям о Синя карта. А оценки делают те кто вынают разрешение. Не знаю как посмотрят если такое требование направить новая компания без персонала. Спасибо. Буду искать ответы у юристов. Если теоретически возможно - значит надо искать) Если есть проверенный юрист, разбирающийся в этом вопросе - прошу поделиться контактами.
Сергей с Варны 23 августа 2018 Я хочу найти простой и понятный ход. Коллеги, мне кажется, вы усложняете. Раз реальный будет проект, не должно быть проблем через торговое представительство приехать. Да, сейчас это стало сложнее, но решаемо. И рисков меньше - сегодня вы друзья с европейскими партнёрами, а что будет через пару лет - неизвестно. Лучше всё в своих руках держать.
AlexAero 23 августа 2018 Коллеги, мне кажется, вы усложняете. Раз реальный будет проект, не должно быть проблем через торговое представительство приехать. Да, сейчас это стало сложнее, но решаемо. И рисков меньше - сегодня вы друзья с европейскими партнёрами, а что будет через пару лет - неизвестно. Лучше всё в своих руках держать. Торговое представительство, это когда некая компания (вне Болгарии, мы с товарищем учредители) открывает представительство в Болгарии и нас нанимает по блю-кард? Но тогда, если я правильно понимаю, деятельность я должен поддерживать положительную и в основной компании, и в болгарском представительстве. В любом случае, если есть контакты проверенного юриста - буду благодарен)
Alp10 Александр, Варна Александр, Варна 23 августа 2018 Синяя карта в Болгарии - кто нибудь реально получил ее? Дано: 1. ИТ-специалист - гражданин России 2. Нашелся работодатель готовый его взять на работу. Что делать дальше? Какие шаги? Сколько времени??? Расскажите кто знает. @AlexAero, В любом случае, если есть контакты проверенного юриста - буду благодарен) Напиши свои контакты почту или скайп, вайбер. Я думаю нам с тобой есть о чем пообщаться.
Avt82 24 августа 2018 Синяя карта в Болгарии - кто нибудь реально получил ее? Дано: 1. ИТ-специалист - гражданин России 2. Нашелся работодатель готовый его взять на работу. Что делать дальше? Какие шаги? Сколько времени??? Дальше подписывается контракт (трудов договор), находится жилье - делается договор аренды (хотя бы формально. Подаваться уже на ВНЖ можно и с другим договором, который уже не формальный, ибо проверяют), работодатель получает в НАП (Национална Агенция по Приходите - типа налоговая служба местная) "сервизен номер" - временная замена ЛНЧ на первое время (без него получается замкнутый круг: разрешение на работу не дадут без ЛНЧ, ЛНЧ получается во время получения разрешения на пребывание на основании разрешения на работу). Делаются переводы и легализации дипломов (у присяжного переводчика), трудовой книги, прочих доказательств опыта работы (минимум 3 года, если я не путаю) Все это дело отправляется работодателю, который подает эти документы в "Агенция по заетостта". Там все это дело рассматривается, по времени - как повезет, может быть 2 недели (нет), может быть и пара месяцев (скорее всего. Может даже три, реже - четыре. Раньше надо было чтобы (кажется) три недели висело объявление на бирже труда, чтобы доказать что нет компетентных работников болгар, и вы не отнимете ни у кого рабочее место). Дают ответ что готовы выдать разрешение на работу тип Синя Карта на ЕС при условии оплаты ХХ (раньше было 400, сейчас вроде 100лв) в кассу. Работодатель оплачивает, получает на руки документ, отправляет его вам, и с ним вы подаетесь в стране своего гражданства (i. Е. России) на визу Д. Дальше - процедура стандартная, как для любого ВНЖ. Только как документ, подтверждающий основания для пребывания, у вас подается это самое разрешение на работу. По времени - можете сами сориентироваться. Смотря чем отправлять документы туда-сюда, смотря как повезет с разрешением на работу и визой Д. Разрешение как правило 2-3 месяца, в теории может и 2-3 недели, на практике - редко. Рабочая виза Д - как правило месяц (в Украине, по России у меня статистики нет; пара человек говорили - тоже месяц, но пара человек не есть статистика) Если есть далекоидущие планы на Болгарию, то после получения ВНЖ не забудьте сходить в НАП и связать ваш "Сервизен номер" и ЛНЧ.
Сергей с Варны 24 августа 2018 открывает представительство в Болгарии и нас нанимает по блю-кард? Никто никого не нанимает. 1. Открываете фирму в России (или находите её у очень надёжных друзей) 2. У этой фирмы появляются обоснованные интересы в Болгарии. 3. Эти интересы должны представлять торговые представители, для их деятельности открывается торговое представительство. 4. Представители имеют право на ВНЖ. Это грубая схема. Сейчас есть изменения, по которым я не в курсе, типа время жизни родительской фирмы и т. д. - это лучше к юристам, хотя и на форуме много чего писали.
Alp10 Александр, Варна Александр, Варна 24 августа 2018 @Сергей с Варны, Дальше подписывается контракт (трудов договор), находится жилье - делается договор аренды (хотя бы формально. Подаваться уже на ВНЖ можно и с другим договором, который уже не формальный, ибо проверяют), работодатель получает в НАП (Национална Агенция по Приходите - типа налоговая служба местная) "сервизен номер" - временная замена ЛНЧ на первое время (без него получается замкнутый круг: разрешение на работу не дадут без ЛНЧ, ЛНЧ получается во время получения разрешения на пребывание на основании разрешения на работу). Делаются переводы и легализации дипломов (у присяжного переводчика), трудовой книги, прочих доказательств опыта работы (минимум 3 года, если я не путаю) Все это дело отправляется работодателю, который подает эти документы в "Агенция по заетостта". Там все это дело рассматривается, по времени - как повезет, может быть 2 недели (нет), может быть и пара месяцев (скорее всего. Может даже три, реже - четыре. Раньше надо было чтобы (кажется) три недели висело объявление на бирже труда, чтобы доказать что нет компетентных работников болгар, и вы не отнимете ни у кого рабочее место). Дают ответ что готовы выдать разрешение на работу тип Синя Карта на ЕС при условии оплаты ХХ (раньше было 400, сейчас вроде 100лв) в кассу. Работодатель оплачивает, получает на руки документ, отправляет его вам, и с ним вы подаетесь в стране своего гражданства (i. Е. России) на визу Д. Дальше - процедура стандартная, как для любого ВНЖ. Только как документ, подтверждающий основания для пребывания, у вас подается это самое разрешение на работу. По времени - можете сами сориентироваться. Смотря чем отправлять документы туда-сюда, смотря как повезет с разрешением на работу и визой Д. Разрешение как правило 2-3 месяца, в теории может и 2-3 недели, на практике - редко. Рабочая виза Д - как правило месяц (в Украине, по России у меня статистики нет; пара человек говорили - тоже месяц, но пара человек не есть статистика) Если есть далекоидущие планы на Болгарию, то после получения ВНЖ не забудьте сходить в НАП и связать ваш "Сервизен номер" и ЛНЧ. Спасибо большое за развернутый ответ.
Vladimir V 29 августа 2018 Здравствуйте. Я обладаю синий картой, но столкнулся с оплатой медицинских расходов. При подаче документов на продление сказали, что страхование мне делать не нужно, за меня делает взносы работодатель. Работодатель исправно платил. Но после обращения в здравная касса (НЗОК), мне отказали в сигуровках, а работодателю вернули все взносы. Так вопрос, я могу получать сигуровки или нужно вначале прожить здесь 5 лет? Спасибо.
Miky 29 августа 2018 Так вопрос, я могу получать сигуровки или нужно вначале прожить здесь 5 лет? Спасибо. Согласно закону, если у вас нет постояно/продъължително пребывание, то в обхват зокона об обязателном здавном страховании не попядяете. Несмотря на то что имеете полноценный трудовой договор и тн Синя карта. Есть такая нестыковка закона. Поэтому вам видимо будет нужда дополнительная здравная страхозка. В тоже время больничные можете получать сразу, это социальная страховка, не здравная.
Avt82 30 августа 2018 постояно/продъължително пребывание Скорее всего вы имели в виду "постояно/дългосрочно", т. к. т. Н. Синяя карта - это "продължително" и есть. И таки да, она не дает право на "здравно осигуряване" на равне с гражданами. Решается все дополнительной страховкой. Причем, к сожалению, надо делать одну годовую для Миграции (для получения ВНЖ), и вторую которая нормально работает (с помесячной оплатой). Нормально работающая не подходит для ВНЖ, ибо оплачивается помесячно, а для Миграции надо оплаченую на весь срок ВНЖ. (Хотя в последний раз, этой весной, в Миграции тетенька на гише сказали что должно прокатить и с этой "работающей") Про здравные осигуровки как для местных жителей - забудьте.
