ВНЖ в Болгарии на основании разрешения на осуществление трудовой деятельности в Болгарии FAQ

Balkan Consul, 19.08.11

Статус темы:
Закрыта.
  1. Balkan Consul

    Balkan Consul Активный участник

    Регистрация:
    21.10.10
    Сообщения:
    725
    ВНЖ в Болгарии на основании разрешения на осуществление трудовой деятельности в Болгарии FAQ. (Вопросы/ответы)

    На каком основании выдается разрешение на осуществление трудовой деятельности в Болгарии?
    на основании ст. 24 Закона об иностранцах в РБ пар.1 п. 1.;

    Кто выдает данное разрешение?
    Разрешение выдает Министерства по труду и социальной политики РБ;

    Что необходимо предоставить в министерство по труду, что бы получить разрешение?
    Для этого необходимо, что бы у Вас был работодатель в Болгарии, который в свою очередь должен доказать Министерству, специалистов Вашей специальности в Болгарии нет и он нуждается в привлечении иностранного специалиста. При условии, что в Болгарии высокий уровень безработицы, Министерство в первую очередь должно трудоустраивать Болгарских граждан. Если Все же он доказал, что Вы необходимы его предприятию, то работодатель обязан заключить с Вами срочный контракт (на определенный промежуток времени) и получить соответствующее разрешение из Министерства по труду и социальной политике РБ; Далее работодатель должен отправить в Ваш адрес: Трудовой договор и разрешение из Министерства по труду и социальной политике РБ, для изначального подачи документов на визу типа Д.

    После получения визы Д (по основанию – трудовая деятельность) и въезда в Болгарию, что необходимо сделать?
    смотрите тему «Вид на жительство в Болгарии (продолжительное пребывание до 1 года) FAQ». (общие вопросы/ответы)

    Сколько времени я могу пребывать в данном статусе?
    ровно столько – сколько определит Вам Служба Миграции, но не более 1 года и в пределах действия трудового договора.

    Если трудовой договор будет расторгнут раньше времени его окончания, я теряю право на ВНЖ?
    Да! В этом случае работодатель обязан сообщить в «Службу Миграция» о прекращении трудовых отношений с работником, а также в Министерство по труду и СП РБ для аннулирования разрешительного свидетельства.

    Является ли нарушение визового режима в случае досрочного прекращения трудового договора с работодателем?
    Обычно работнику утратившему право пребывания в Болгарии дается время для добровольного покидания территории Болгарии. Если сроки нарушены и работник остался в Болгарии нелегально – то это считается нарушение (что может привести к запрету на въезд в страны ЕС, как минимум на 5 лет). Если же покинули страну в сроки – то нарушений никаких нет.
     
    19.08.11
Статус темы:
Закрыта.