AlexKoh 2 ноября 2019 Дорогие форумчане, подскажите пожалуйста. Есть человек (физическое лицо), который раз/два в месяц оказывает услуги нашей фирме за плату 150-200 лев. При выплате ему заработной платы за услуги конечно нужно заключать трудовой договор и оплачивать налоги. Возможно существует вариант какого то разового договора? Как в этом случае лучше оформить документы?
Miky 18 ноября 2019 При выплате ему заработной платы за услуги конечно нужно заключать трудовой договор и оплачивать налоги. Вообще то, бухгалтер фирмы должет быть в курсе. Договор может быть в принципе как трудовой, он заслючается на на время, так и гражданский, на определеный обем работы. Соответно в замисимодсти от фармы есть разные требования к двум видам договоров, а так же к их последующей регистрации и налогово осигурительные последствия, которые возникают. Если договор гражданский, если лицо не является самоокигуряющеся, предприяние выдает смегка за изплащане на суми по чл 45 от ЗДДФЛ. Как видиге, здесь есть ряд базовых терминов и понятии, с которыми предпочетительнее разбиратся бухгалтеру вашей компании.
